改善提案活動與TPM同時進(jìn)行
來源/作者： TPM咨詢服務(wù)中心 丨 發(fā)布時間：2018-01-31 丨 瀏覽次數(shù)：
改善提案活動通常作為TPM活動的一部分，與整體TPM活動同時進(jìn)行，但很多企業(yè)會將改善提案活動單獨(dú)開展，以便更有針對性地改善TPM設(shè)備管理水平。TPM咨詢公司根據(jù)多年輔導(dǎo)經(jīng)驗，對TPM改善提案活動作出以下內(nèi)容分析。
TPM全員生產(chǎn)維護(hù)
1．TPM改善提案活動的作用
TPM改善提案活動有以下四個作用。
(1)培養(yǎng)員工的問題意識和改善意識，提高員工發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力以及技能水平，改善員工精神面貌，創(chuàng)建積極進(jìn)取、文明健康的企業(yè)文化。
(2)改善員工工作環(huán)境，提高員工滿意度。
(3)改善設(shè)備的運(yùn)行條件，提高TPM設(shè)備運(yùn)行效率。
(4)培養(yǎng)員工從細(xì)微處著眼消除各種浪費(fèi)、損耗現(xiàn)象的能力，降低成本，提高效率。
2．TPM改善提案活動的特點(diǎn)
TPM改善提案活動的特點(diǎn)如下。
(1)擁有制度化的獎勵措施。
(2)鼓勵改善提案的自主實(shí)施。
(3)不限定提案內(nèi)容。
(4)提案格式標(biāo)準(zhǔn)化。
(5)提案活動不是片面地追求所謂的經(jīng)濟(jì)利益。
3．TPM改善提案活動的要求
企業(yè)堅持開展改善提案活動，可以培養(yǎng)自主、積極進(jìn)取的員工，塑造積極向上的企業(yè)文化。TPM改善提案活動的具體要求如下：
(1)盡量不拒絕任何提案
任何提案，只要有積極意義，企業(yè)都應(yīng)受理并給予評價和獎勵，長期堅持這樣做才能有效地保持員工提案的積極性。
(2)積極鼓勵先進(jìn)
在任何一個TPM活動中，企業(yè)都要堅持以表揚(yáng)為主的原則，讓員工從表揚(yáng)中體會到參與的成就感和樂趣，以便后進(jìn)員工學(xué)習(xí)和仿效。
(3)按規(guī)定進(jìn)行評價和獎勵
評價獎勵工作要及時，不能拖拉。事先在獎勵制度中約定的獎金一定要及時兌現(xiàn)，不能以任何形式和理由克扣或延遲發(fā)放獎金。
總之，TPM改善提案活動引導(dǎo)和鼓勵員工積極主動地提出并實(shí)施任何有利于改善公司經(jīng)營活動的革新建議、改進(jìn)意見、發(fā)明創(chuàng)造等。它是激活員工智慧，推動全員參與，持續(xù)改進(jìn)的有力武器。
歡迎您瀏覽TPM咨詢服務(wù)中心官網(wǎng)！若對本頁面內(nèi)容不感興趣或想了解更多與您企業(yè)、行業(yè)相關(guān)的資訊，可通過以下方式尋找解決方法：
1：點(diǎn)擊右側(cè)“在線咨詢”按鈕， 您可以和我們的專家老師在線咨詢；
2：在網(wǎng)站右上角“搜索框” 輸入您感興趣的關(guān)鍵詞，搜索相關(guān)內(nèi)容；
3：工作時間可撥打我們的全國咨詢熱線：133-8960-3856 進(jìn)行咨詢；
4：非工作時間請點(diǎn)擊網(wǎng)站下方的“留言” 按鈕，留下您的聯(lián)系方式和需要咨詢的內(nèi)容，我們將安排專業(yè)顧問給您解答；
5：點(diǎn)擊
TPM咨詢服務(wù)中心(QQ群號:491012356)，為您提供在線問題答疑、學(xué)習(xí)交流、分享互助、資料下載等幫助；
渝公網(wǎng)安備 50010502003586號
